El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) alcanzó el límite de solicitudes para las visas H-1B correspondientes al año fiscal 2025. Esto representa una mala noticia para las empresas estadounidenses que dependen de la contratación de trabajadores extranjeros.
Este tope afectará tanto a las grandes corporaciones como a las pequeñas empresas que buscan talento especializado fuera de EE.UU. Este tipo de visa, destinada a profesionales con habilidades específicas en campos como la ingeniería, la tecnología y la medicina, es clave para mantener la competitividad de la economía estadounidense.
Sin embargo, el número limitado de visas, sumado a los cambios recientes en los plazos y procedimientos, genera incertidumbre para quienes desean acceder a esta oportunidad laboral en EE.UU.
Según un comunicado de Uscis fechado el 2 de diciembre de 2024, la agencia recibió suficientes peticiones para cubrir el límite legalmente establecido de 65.000 visas H-1B regulares y las 20.000 correspondientes a la excepción para quienes posean un título de maestría en EE.UU.
Este hecho implica que ya no se podrán presentar nuevas solicitudes de estas visas para el próximo año fiscal, lo que deja fuera a miles de trabajadores potenciales.
Uscis comenzará a enviar notificaciones de no selección a los solicitantes a través de sus cuentas en línea y aquellos que no fueron elegidos en el proceso deberán esperar para presentar futuras solicitudes.
Como es habitual, Uscis continuará en el procesamiento de las peticiones de trabajadores que ya fueron aceptados en el programa H-1B, lo que incluye solicitudes para extender el tiempo de permanencia de los empleados actuales, modificar las condiciones de trabajo, cambiar de empleador o agregar posiciones adicionales dentro del mismo empleador.
Para las empresas estadounidenses, especialmente aquellas del sector tecnológico, este límite de visas puede suponer un freno en sus planes de expansión y contratación de personal altamente calificado.
Con la limitación en el número de visas disponibles, muchas de estas organizaciones se ven obligadas a competir por un número reducido de plazas, lo que puede encarecer el proceso o, en algunos casos, dejar sin opciones a aquellos que no han sido seleccionados.
Por otro lado, los trabajadores extranjeros que no obtengan la visa H-1B este año se enfrentarán a una competencia aún más feroz en el próximo ciclo, ya que el proceso de selección depende del azar. Además, el nuevo de gobierno de Donald Trump podría traer cambios en este sistema en particular.
Durante el 2024, Uscis implementó varios cambios en el proceso de registro de visas H-1B para el año fiscal 2025. El periodo de inscripción, en una primera instancia, se abrió el 6 de marzo. Sin embargo, la agencia tuvo que ampliar este plazo hasta el 25 del mismo mes, debido a problemas técnicos que afectaron a algunos solicitantes.
Desde ese momento, las empresas debieron presentar sus solicitudes electrónicamente a través del sistema en línea del Uscis, un cambio que buscaba agilizar los procedimientos.
Por otro lado, también existieron las peticiones en papel. Estas solicitudes debieron ser enviadas antes del 1° de julio de 2024, fecha límite para que fueran consideradas dentro del cupo de visas.
Con la información electrónica y la recibida en papel, Uscis comenzó el proceso de distribución de solicitudes, al separar las que entraban dentro del cupo de las 65.000 H-1B y las que iban dentro de las 20.000 excepciones especiales. Corroboradas las mismas, se dio el momento en el que la agencia anunció que había alcanzado el límite para el año fiscal 2025.