La empresa tecnológica Oracle desvinculó a miles de empleados en varios países mediante un correo electrónico, en el marco de un plan para financiar su expansión en infraestructura de IA.
Entre 20.000 y 30.000 empleados de la multinacional Oracle a nivel mundial recibieron la notificación de su despido por correo electrónico el pasado 31 de marzo, con efecto inmediato. Esta medida, que afecta aproximadamente al 18% de su plantilla global, forma parte de una reestructuración empresarial destinada a liberar capital para inversiones en inteligencia artificial.
Según informes de medios especializados, los despidos se produjeron en unidades enteras de divisiones como Revenue and Health Sciences (RHS) y SaaS and Virtual Operations Services (SVOS), con algunas áreas experimentando reducciones superiores al 30%. Los empleados en países como Estados Unidos, India, Canadá, México y Uruguay fueron notificados sin previo aviso por parte de recursos humanos o sus supervisores, perdiendo el acceso a los sistemas corporativos de forma inmediata.
El plan de reestructuración, confirmado al cierre del primer trimestre del año, busca recaudar fondos para financiar una expansión masiva en infraestructura de IA. Oracle había informado previamente a sus inversores sobre la intención de recaudar entre 45.000 y 50.000 millones de dólares mediante deuda y emisiones de capital para impulsar Oracle Cloud Infrastructure.
Los ejecutivos Mike Sicilia y Clay Magouyrk, quienes asumieron la dirección tras la salida de Safra Catz, defendieron la estrategia en una conferencia con inversores. Magouyrk señaló que la demanda de infraestructura para IA sigue superando la oferta, lo que se refleja en los más de 553.000 millones de dólares en obligaciones de rendimiento restantes de la compañía.
En su último trimestre reportado, Oracle incrementó su ingreso neto en un 95% interanual, alcanzando los 6.130 millones de dólares. Sus obligaciones de rendimiento restantes superaron los 523.000 millones de dólares, un aumento del 433% respecto al año anterior.
El informe presentado en marzo de 2026 ante la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos (SEC) ya anticipaba un plan de reestructuración de 2.100 millones de dólares. De este monto, 982 millones se destinaron a indemnizaciones por despido en los primeros nueve meses del año fiscal, y cerca de 1.100 millones financiarán las compensaciones de la actual oleada de despidos.
En cuanto a su desempeño bursátil, Oracle registró una caída del 25% en lo que va de 2026, la mayor entre las grandes tecnológicas, reflejando la preocupación del mercado por el volumen de deuda necesario para su expansión. Al cierre de la jornada del 1 de abril, la acción subía más de un 2%.