La empresa de software ofrece un bootcamp intensivo y remunerado en consultoría y procesos digitales, con posibilidad de inserción laboral en la compañía.
En un contexto de creciente demanda de perfiles tecnológicos, la empresa Finnegans presentó una nueva edición de su programa «Bootcamps Crisalis», una iniciativa de formación práctica y rentada dirigida a estudiantes de carreras técnicas.
El programa busca facilitar la capacitación y la primera experiencia laboral en áreas como análisis de procesos, diseño de soluciones digitales e inteligencia artificial aplicada. Está diseñado para que los participantes puedan formarse sin dejar de percibir un ingreso económico.
El bootcamp se desarrolla en dos fases: una que inicia en mayo con una duración de dos meses y medio, y otra que comienza en agosto, con tres meses de extensión. La modalidad es 100% remota, con una carga de 20 horas semanales. Los seleccionados recibirán una compensación económica mientras se capacitan trabajando en casos reales junto a equipos de la empresa.
Al finalizar, los participantes obtendrán un certificado y recibirán acompañamiento para su inserción laboral, con la posibilidad de incorporarse a Finnegans. Desde su creación en 2022, más de 79 personas han egresado del programa, de las cuales 54 se sumaron a la compañía.
Las inscripciones están abiertas hasta el 15 de abril a través del sitio web oficial de Finnegans. Las vacantes son limitadas.