El Gobierno definió cómo se desglosará la información salarial en tres cuerpos diferenciados.
La reglamentación de la reforma laboral introdujo cambios en los formatos de los recibos de sueldo, que les permitirán a los trabajadores conocer el desglose de los distintos ítems que lo componen.
El ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, aseguró que se busca transparentar los costos laborales y las retenciones aplicadas a los salarios. La modificación busca que el trabajador identifique, mediante una «lectura en cascada», la diferencia entre lo que paga la empresa y lo que finalmente percibe el empleado.
«Todo aquello que le sacan al trabajador va a quedar registrado, explicitado y hecho visible», señaló el funcionario en un posteo procesado por la Agencia Noticias Argentinas.
El esquema se dividirá en tres segmentos diferenciados:
- Primer cuerpo: Se detallarán todas las contribuciones que realiza el empleador, independientemente de su destino. Esto incluye fondos para organismos de seguridad social, sindicatos, federaciones y otros entes. Sturzenegger definió esto como un «sinceramiento total de los costos» destinados a distintas personas jurídicas.
- Segundo cuerpo: Mantendrá el formato tradicional. Se consignará el sueldo bruto y se aplicarán los descuentos legales hasta alcanzar el salario neto o «de bolsillo».
- Tercer cuerpo: Se incorporará una descomposición gráfica de la denominada «cuña fiscal y sindical». Sobre este último punto, el ministro explicó que el diseño permitirá exponer «todo lo que se recauda por encima del sueldo neto y hacia dónde fluye exactamente ese dinero».
El propósito de la medida es que el ciudadano identifique el destino del fruto de su trabajo y el funcionamiento del sistema recaudatorio.