Empleados de ferreterías: la escala salarial vigente en septiembre según el convenio mercantil

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La Cámara de Ferreterías y Afines de la República Argentina (CAFARA) conmemora el Día del Ferretero cada 3 de septiembre. En ese marco, se difundieron los haberes básicos y los incrementos no remunerativos correspondientes al noveno mes del año para los trabajadores del sector, que se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.

El sector de las ferreterías en Argentina celebra cada 3 de septiembre el Día del Ferretero, fecha que remite a la fundación en 1905 de la Asociación de Ferreterías, Pinturerías y Bazares de la República Argentina. Aquella entidad cambió su denominación en 1997 para convertirse en la Cámara de Ferreterías y Afines de la República Argentina (CAFARA). Los trabajadores del sector se encuentran comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 del ámbito mercantil.

El acuerdo salarial alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector estableció una recomposición en tramos para el trimestre julio-septiembre. El esquema determinó un incremento total del 5,7% no acumulativo, aplicado en tres cuotas nominales del 1,9% para julio, agosto y septiembre, liquidadas sobre las escalas básicas de junio. A ese porcentaje se suman una asignación fija no remunerativa de $100.000, una recomposición no remunerativa de $20.000 y el adicional legal por presentismo.

Las escalas de remuneraciones básicas e incrementos no remunerativos vigentes en septiembre para las distintas categorías del sector comercial y ferretero son las siguientes:

  • Administrativo A: básico de $1.196.632, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.316.635.
  • Administrativo B: básico de $1.201.730, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.321.731.
  • Administrativo C: básico de $1.206.830, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.326.821.
  • Administrativo D: básico de $1.222.102, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.342.103.
  • Administrativo E: básico de $1.234.836, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.354.836.
  • Administrativo F: básico de $1.253.513, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.373.514.
  • Maestranza A: básico de $1.183.900, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.303.900.
  • Maestranza B: básico de $1.187.291, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.307.292.
  • Maestranza C: básico de $1.199.177, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.319.176.
  • Cajeros A: básico de $1.200.875, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.320.875.
  • Cajeros B: básico de $1.206.830, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.326.821.
  • Cajeros C: básico de $1.214.461, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.334.462.
  • Personal Auxiliar A: básico de $1.200.875, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.320.875.
  • Personal Auxiliar B: básico de $1.209.366, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.329.365.
  • Personal Auxiliar C: básico de $1.237.382, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.357.383.
  • Auxiliar Especializado A: básico de $1.211.065, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.331.067.
  • Auxiliar Especializado B: básico de $1.226.345, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.346.346.
  • Vendedores A: básico de $1.200.875, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.320.875.
  • Vendedores B: básico de $1.226.348, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.346.349.
  • Vendedores C: básico de $1.234.836, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.354.836.
  • Vendedores D: básico de $1.253.513, incremento no remunerativo de $100.000 y recomposición no remunerativa de $20.000. Total: $1.373.514.

Las liquidaciones mensuales del sector contemplan que tanto los rubros remunerativos como los no remunerativos deben ser incrementados con la asignación complementaria por presentismo, fijada en el artículo 40 del convenio colectivo. A diferencia de julio y agosto, septiembre no incluye el cobro de la asignación extraordinaria por única vez de $25.000, que completaba el bono de $50.000 pagado en dos cuotas iguales.

El acuerdo firmado entre la representación gremial y las cámaras empresarias del sector comercial fijó el compromiso de reabrir la mesa de negociación durante el mes de octubre. En esa instancia, las partes prevén analizar el impacto de las variables económicas sobre las escalas vigentes y discutir la adecuación de las sumas fijas no remunerativas en la estructura de ingresos de la actividad.

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