El Parlamento Europeo aprobó una resolución que insta a los países de la UE a reconocer el trabajo de cuidados en los sistemas de seguridad social y pensiones, y a adoptar medidas para reducir la brecha de género en este ámbito.
El Parlamento Europeo reclamó este jueves reforzar el apoyo tanto a los profesionales como a las personas que realizan tareas de cuidados en el ámbito familiar y reconocer su trabajo en los sistemas de seguridad social y de pensiones. También pidió medidas específicas para reducir la brecha de género en este ámbito, donde las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de la carga, según advirtieron los eurodiputados.
En una resolución aprobada por 263 votos a favor, 83 en contra y 154 abstenciones, la Eurocámara defendió que el acceso a los cuidados constituye un «derecho fundamental» e instó a los países de la UE a abordar las desigualdades de género en todas las formas de atención, en un contexto marcado por el envejecimiento de la población y el aumento de la demanda asistencial.
El texto reclama además la creación de un «estatuto europeo de los cuidadores» que permita reconocer este trabajo y establecer estándares mínimos comunes en toda la UE, así como garantizar que los cuidadores informales sean reconocidos en los regímenes de pensiones y en los sistemas de protección social.
Los eurodiputados sostienen que las responsabilidades vinculadas a la asistencia no deben recaer «de forma desproporcionada» sobre las mujeres y reclaman medidas para favorecer un reparto más igualitario de estas tareas, entre ellas permisos parentales, igualdad salarial, mayor flexibilidad laboral y servicios accesibles y asequibles.
En este sentido, el Parlamento pidió campañas de sensibilización para animar a los hombres a asumir una parte «equitativa» de las responsabilidades asistenciales y para combatir los estereotipos de género tradicionales, además de impulsar la participación de las mujeres en el mercado laboral.
La resolución también puso el foco en las condiciones laborales en el sector y reclamó combatir el empleo precario, el trabajo no declarado y la explotación laboral, incluidos los casos que afectan a trabajadores procedentes de fuera de la UE.
Así, la Eurocámara defendió priorizar la contratación local, aunque reconoció que el aumento de la demanda obliga también a adaptar la gestión migratoria a las necesidades del mercado laboral. En este contexto, sostuvo que la incorporación de trabajadores de terceros países debe realizarse a través de «vías legales» y acompañarse de «inversión en formación e integración».
El Parlamento acogió además con satisfacción el anuncio de la Comisión Europea de presentar un acuerdo europeo sobre asistencia en 2027 y reclamó que incluya medidas específicas para reducir la brecha de género y reforzar el apoyo tanto a cuidadores formales como informales, especialmente en ámbitos como el empleo, la formación, la protección social y el apoyo psicosocial.
Según los datos citados por la Eurocámara, en la UE hay actualmente 6,2 millones de cuidadores formales y alrededor de 53 millones informales. Además, alertaron, el 56% de las mujeres con hijos menores de 12 años dedican al menos cinco horas diarias al cuidado infantil, frente al 26% de los hombres.