El índice de salarios del INDEC mostró un aumento del 18,5% en el primer semestre, por debajo de la inflación del 16,8% en el sector registrado. El sector privado no registrado lideró con un alza del 29,4%.
El promedio de los salarios registrados en Argentina no logró superar a la inflación durante el primer semestre de 2026, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). En junio, el índice de salarios registró un incremento mensual del 2,9%, por encima de la inflación del 1,9%.
El crecimiento mensual se explicó por subas del 1,9% en el sector privado registrado, 3,4% en el sector público y 4,4% en el sector privado no registrado. En el acumulado del primer semestre, el índice de salarios aumentó 18,5% en comparación con el mismo período de 2025. En el sector registrado, el incremento fue del 15,5%, inferior a la inflación del 16,8%, con aumentos del 14,5% en el sector privado y 17,6% en el sector público. En el sector privado no registrado, el aumento fue del 29,4%.
En la comparación interanual, el indicador de salarios mostró un avance del 35,7%, superando la inflación del 33,5%. Sin embargo, al analizar junio de 2025, los salarios del sector privado y público quedaron por debajo de la inflación, con incrementos del 29,6% y 30,1% respectivamente. El sector privado no registrado superó ampliamente la inflación con un aumento del 59,5%.
Tomás Amerio, economista de la Fundación Libertad y Progreso, señaló tres señales en los datos: la convergencia sectorial, el repunte del sector público y la desaceleración del sector privado registrado. Sobre esto último, afirmó: «El privado registrado (+1,9% mensual) profundiza su desaceleración por tercer mes consecutivo (4%, 2%, 1,9%), señal de debilitamiento del bolsillo privado».
Luciana Mosquera, HR & Payroll Senior Manager de TMF Group Argentina, indicó que la desaceleración en el sector privado registrado «permite a las empresas empezar a trabajar con una dinámica salarial más moderada», aunque destacó que «la referencia más útil es la evolución del segmento en el que efectivamente opera y contrata». Mosquera añadió que «si esta moderación se consolida, para las empresas puede traducirse en una mayor capacidad para anticipar el costo de contratación y de mantenimiento de sus equipos».
El Gobierno nacional convocó a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a una sesión plenaria ordinaria para actualizar el salario mínimo. La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del 20 de agosto mediante la Resolución 1/2026 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El salario mínimo en agosto registró un aumento del 1,12% mensual, alcanzando los $376.600.