El ejecutivo recibió la nueva mención especial durante la entrega de 2025. La compañía que dirige se consolidó como el cuarto proveedor mundial de genética de maíz tras la adquisición de AgReliant Genetics.
El CEO de Grupo Don Mario (GDM), Ignacio Bartolomé, fue distinguido como Empresario del Año en el marco del Premio VISA-LA NACION a la innovación, una mención especial que se incorporó en la edición de 2025. El galardón reconoce a referentes del mundo de los negocios que lideraron el crecimiento y la expansión de sus compañías.
Bartolomé afirmó que la distinción «marca un tipo de perfil de empresario que se quiere valorar; empresas y empresarios competitivos que buscan mejorar sus productos y servicios ofreciéndole valor al cliente, y a través de ese crecimiento contribuyen al desarrollo económico y social». Sobre el premio, sostuvo: «Fue un orgullo recibirlo, no me lo esperaba».
Bajo su gestión, Grupo Don Mario –empresa argentina de genética de semillas– adquirió el 100% de AgReliant Genetics, lo que la consolidó como el cuarto proveedor mundial de genética de maíz. La operación amplió su portfolio de productos y fortaleció su presencia en América del Norte.
Consultado sobre las características que definen a un empresario destacado en contextos de transformación, Bartolomé declaró: «Capacidad para adaptarse a esos entornos cambiantes y poder llevar esa adaptación a las empresas y equipos de los cuales forma parte, manteniendo el foco en el negocio». También señaló que la visión de largo plazo y la adaptación al presente «son dos piezas del mismo rompecabezas» y que una visión clara y bien comunicada permite dar autonomía a los equipos para la toma de decisiones diarias.
En cuanto a la responsabilidad del empresario en momentos de cambio, Bartolomé indicó que es necesario «tener claro por qué se está llevando adelante el cambio y poder transmitirlo al equipo de forma clara y concreta para ejecutar en la dirección correcta». Agregó que es importante «acompañar desde el punto de vista humano esos cambios y entender que somos todos personas que tenemos una vida más allá del trabajo».
Sobre el rol de la cultura organizacional, afirmó: «Me parece más importante la cultura que un liderazgo inspirador. Lo más inspirador es liderar con el ejemplo y estar dispuesto a hacer lo que le pedimos a los equipos». Respecto al legado que desea dejar, Bartolomé expresó: «Que las personas que trabajen en nuestras empresas estén orgullosas de hacerlo, y lograr compañías que compitan a nivel internacional con las mejores del mundo».
La sexta edición del Premio VISA-LA NACION a la innovación se realizará el miércoles 28 de octubre. Las inscripciones están abiertas en el sitio web del premio. El jurado estará conformado por Renaudo, Group Country Manager de VISA para el Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rua, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PhD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella; y Nicolás Pimentel, fundador y Director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC. Se reconocerá a ganadores en cinco categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; y Reinvención del negocio. Además, se entregarán cinco reconocimientos: Actores sociales innovadores, CEOs innovadores, Empresario innovador, Empresario del año y Empresa del año.