A través del Decreto 986/2026, publicado en el Boletín Oficial, el presidente Javier Milei aprobó el reglamento administrativo, contable y patrimonial de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA). La norma establece una alícuota del 8% sobre los haberes del personal militar en actividad, empleados civiles y trabajadores de la obra social. La reglamentación cierra un proceso de reestructuración iniciado en febrero y coincide con la actualización salarial de agosto para las fuerzas.
El esquema de salud del personal militar tiene su reglamentación oficial. Mediante el Decreto 986/2026, publicado en el Boletín Oficial, el presidente Javier Milei aprobó el reglamento administrativo, contable y patrimonial que pone en funcionamiento formal a la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), el organismo que centralizará la asistencia médica de los uniformados.
Uno de los puntos centrales del texto es el financiamiento de la entidad. El Ejecutivo fijó en un 8% la alícuota de las contribuciones patronales, el monto que el Estado debe aportar mensualmente como empleador. Este porcentaje se calculará de manera directa sobre los haberes que perciben los militares en actividad, los empleados civiles que prestan servicios en los cuarteles y los trabajadores de la propia obra social.
La reglamentación representa la etapa final de un proceso de reestructuración iniciado en febrero de este año. A través de un decreto previo, la Casa Rosada dispuso la creación de la OSFA bajo la órbita del Ministerio de Defensa, lo que implicó la separación de las coberturas médicas entre el sector militar y los efectivos de las fuerzas de seguridad, que hasta entonces compartían el IOSFA.
El diseño del Gobierno contempla que el Tesoro Nacional absorba la deuda del esquema de cobertura anterior. Asimismo, la nueva normativa faculta a la cartera de Defensa para dictar las resoluciones complementarias y operativas necesarias para el funcionamiento de la OSFA.
Con los números y el esquema legal definidos, el oficialismo busca cerrar la transición de un área sensible para los cuarteles. Según la administración central, garantizar una estructura sanitaria exclusiva y ordenada forma parte de un plan más amplio diseñado para jerarquizar a las filas.
Actualización salarial de la tropa
La puesta en marcha de la iniciativa coincide con la recomposición salarial militar. Como parte de la misma política de jerarquización, el Gobierno instrumentó las nuevas escalas salariales que rigen desde agosto, cerrando la actualización correspondiente al trimestre invernal.
La mejora en los ingresos alcanza a todos los escalafones del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea, e incluye a la Policía de Establecimientos Navales. Con la nueva grilla, las jerarquías máximas (Teniente General, Almirante y Brigadier General) perciben haberes por encima de los 3,3 millones de pesos, mientras que en la base de la pirámide, los voluntarios y marineros de segunda clase cobran montos en torno a los 732.000 pesos.
A diferencia de la caja de la obra social, que estrena sus propios mecanismos de recaudación patronal, los sueldos mantienen su fondeo tradicional. El Ministerio de Defensa ratificó que el total de estas liquidaciones mensuales se cubre íntegramente con las partidas presupuestarias regulares asignadas a la Administración Pública Nacional.
TC/AF